20
Franchises Cohorte 00
Tu es courtier indépendant à Madagascar. Tu rejoins 20 fondateurs sous une enseigne, une charte signée, et une stack qui change la donne. 0 Ar d'entrée. 0 Ar de redevance dès 15 mandats/mois. Une seule règle : la charte.
Le marché malagasy change. Diaspora qui rentre investir, expatriés qui veulent un référent fiable, vendeurs qui ne supportent plus l'opacité. La demande pour un acteur sérieux n'a jamais été aussi claire — et l'offre, aussi vide.
Tu gardes ton indépendance, ta clientèle, ton équipe. Tu bénéficies d'un pack complet — marque, tech, formation, leads, marketing, support juridique — sans compromettre ton agilité.
Le logo Zanova Real Estate, ta vitrine sous charte, la signature manuscrite Z.E. La seule enseigne du marché à signer une charte opposable.
Plateforme tech fournie — gestion mandats, dossiers, visites, comparables. Index public alimenté automatiquement par tes mandats clôturés. Tu vends, la stack travaille.
80 heures de formation initiale (charte, estimation par comparables, négo, juridique, anti-blanchiment). Recertification annuelle obligatoire sur 16h.
Les demandes entrantes sur realestate.zanova.mg sont routées par zone à un courtier de la cohorte 00 en exclusivité. Pas de mise en concurrence interne.
Photo pro, drone, plan, home staging, vidéo — réseau partenaire négocié. Co-marketing local financé Zanova sur tes mandats premium. La qualité enseigne, sans le coût.
Modèles de mandats opposables, dossier juridique pré-rempli, notaires partenaires. Médiateur tiers à la charge de Zanova en cas de litige client.
La Cohorte 00 regroupe les 20 courtiers fondateurs. Pas de droit d'entrée. Tu gardes 60 % à 90 % de tes honoraires selon une grille progressive de performance. Modèle de redevance qui récompense la production — 0 Ar/mois tant que tu conclues 15 mandats/mois, sinon redevance plancher 899 000 Ar/mois. Voix consultative au Conseil de Charte pour faire évoluer le règlement.
En contrepartie, tu acceptes d'être audité dès le premier mandat, et de figurer publiquement sur le portail Zanova comme courtier fondateur — nom, photo, zone.
Clôture des candidatures : 30 juin 2026. Pré-sélection sur dossier + entretien. Onboarding juillet-août. Premiers mandats septembre 2026.
Pas de zone grise. Pas de date glissante. Si tu signes en juillet, tu fais ton premier mandat sous enseigne en septembre.
Dossier en ligne + entretien visio 45 min avec David. Sélection basée sur l'expérience terrain, la connaissance du marché local, et l'adhésion à la charte. Réponse sous 7 jours.
4 semaines de formation initiale (80h) en présentiel à Antananarivo ou en hybride. Signature de la charte v1.0 en présence du Conseil de Charte. Remise du kit enseigne.
5 courtiers fondateurs sélectionnés démarrent les premiers mandats sous charte, accompagnés en cellule rapprochée. Retours intégrés à la v1.1 de la charte si nécessaire.
Ouverture publique de la cohorte 00 complète (15 courtiers restants). Première publication de l'Index Public T3 2026. Campagne marketing groupe sur la diaspora et les investisseurs.
La Cohorte 00 n'est pas faite pour tout le monde. C'est volontaire.
Réponse sous 7 jours. Pré-sélection sur dossier + entretien visio. Si ça matche, tu es onboardé en juillet et tu fais ton premier mandat sous charte en septembre.